Прокуратура разъясняет: может ли отпуск начинаться в выходной день?

Действительно, отпуск может начинаться в выходной или праздничный (нерабочий) день, это не запрещено трудовым законодательством.

Ежегодный оплачиваемый отпуск работника может начаться в любой день, который определен графиком отпусков или указан в заявлении на отпуск, в том числе и в нерабочий, праздничный или выходной день.

Если отпуск начинается с праздничного дня, то этот день в число календарных дней отпуска входить не будет и фактическое число дней отдыха не уменьшится.

Предоставление отпуска исключительно в выходные дни не будет соответствовать положениям трудового законодательства (письмо Минтруда от 07.12.2018 № 14-2/ООГ-9754).