Перейти к содержанию
Администрация Павловского муниципального округа Нижегородской области

Прокуратура информирует

Павловской прокуратурой выявлены нарушения законодательства о занятости населения

Законом Нижегородской области от 13.11.2024 № 134-З «О квотировании рабочих мест» (далее – Закон № 134-З) закреплены требования по предоставлению в государственное учреждение службы занятости населения информации о квотировании рабочих мест для участников специальной военной операции - ежемесячно по форме и в сроки, утверждаемые нормативным правовым актом уполномоченного органа.

В ходе проверки крупного градообразующего предприятия, расположенного на территории Павловского муниципального округа, прокуратурой города установлено, что предприятием в установленные сроки информация о квотировании рабочих мест за отчетный период в марте 2026 года в ГКУ НО «НЦЗН» не предоставлена, в связи с чем Павловской городской прокуратурой руководителю предприятия внесено представление,  а также за допущенное нарушение в сфере законодательства о занятости населения по постановлению Павловского городского прокурора мировым судом ответственное должностное лицо привлечено к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ. 

 

 

По иску Павловской городской прокуратуры восстановлены права участника специальной военной операции

Во исполнение решения Павловского городского суда по иску Павловского городского прокурора в защиту прав участника специальной военной операции Министерством социальной политики Нижегородской области военнослужащему произведена выплата материальной помощи, регламентированная Порядком предоставления материальной помощи лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) в ходе проведения специальной военной операции по демилитаризации и денацификации Украины, утвержденным постановлением Правительства Нижегородской области от 23.03.2007 №86, за первое и повторное ранение в размере 2 000 000 рублей. 

 

 


Павловской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства

Павловской городской прокуратурой по поступившему обращению проведена проверка исполнения трудового законодательства в строительной организации.

В ходе проверки установлено, что при расторжении трудового договора
с работником нарушена процедура увольнения, повлекшая образование задолженности по заработной плате в размере 100 000 рублей.

После вмешательства надзорного ведомства и принятия комплекса мер задолженность перед бывшим работником погашена в полном объеме, а также по требованию прокуратуры выплачена денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы. Деятельность организации скорректирована.

 

 

 

Павловской городской прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о порядке рассмотрения обращения граждан

 

Статьей 33 Конституции Российской Федерации закреплено право граждан Российской Федерации на личное обращение, а также направление индивидуальных и коллективных обращений в государственные органы и органы местного самоуправления.

Порядок рассмотрения обращений граждан Российской Федерации утвержден Федеральным законом от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (далее – Федеральный закон №59-ФЗ).

В ходе проверки дошкольного образовательного учреждения Павловской городской прокуратурой выявлено нарушение требований ч. 1 ст. 12 Федерального закона №59-ФЗ, в связи с чем заведующий учреждения привлечен к административной ответственности, предусмотренной статье 5.59 КоАП РФ.

 

 

 

 Павловской городской прокуратурой проведена проверка комплексная проверка организаций, осуществляющих производство, хранение, переработку, расфасовку и реализацию пищевой продукции.

 

В ходе проверки организации, деятельность которой связана с изготовлением и реализацией пищевой продукции прокуратурой города выявлены нарушения требований охраны труда, выразившиеся в нарушении порядка проведения инструктажей по охране труда.

По факту выявленного нарушения Павловской городской прокуратурой директору организации внесено представление, а также возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.