В Павлове стартует проект «Школа бережливости»
В Бизнес-инкубаторе «Павловский» состоялось открытие «Школы бережливости». В Российской Федерации и в Нижегородской области накоплен успешный опыт применения бережливых технологий в разных отраслях, который активно тиражируется, в том числе и в нашем округе. Теперь все желающие получить такой опыт смогут обратиться в «Школу бережливости».
Участников мероприятия – не только павловчан, но и соседей из Сосновского и Вачского округов – приветствовал глава местного самоуправления Павловского округа Алексей Кириллов.
- Название школы говорит само за себя. А что касается бережливости – она нужна не только в бизнесе и на производстве, но и в других сферах. Нужно посмотреть, например, какие процессы можно усовершенствовать и в муниципальной сфере, разработать и внедрить проекты. А успешные практики, безусловно, надо тиражировать, - отметил Алексей Олегович.
Директор Бизнес-инкубатора «Павловский» Наталья Бубнова рассказала, что с 2021 года в Павловском округе работает «Фабрика перемен» и Школа бережливых технологий открывается на ее базе. Цель – привлечь внимание к этой теме, помочь разработать качественные проекты по внедрению бережливых технологий, которые помогут существенно улучшить деятельность. Пройти обучение в школе смогут представители и муниципальных организаций, и предпринимательского сообщества, и школьники со студентами.
Наталья Николаевна предоставила слово нижегородским гостям – кураторам и постоянным помощникам «Фабрики перемен». Руководитель центра внедрения технологий бережливого управления и клиентоцентричности «КУПНО» Ирина Грошева презентовала интересный проект «Кузница эффективных кадров», который родился при поддержке госкорпорации «Росатом» и по благословению митрополита Нижегородского и Арзамасского Георгия в администрации Нижнего Новгорода. В его основе – сохранение памяти о трудовом подвиге Нижнего Новгорода в годы Великой Отечественной войны и приобщение к этому историческому прошлому современных школьников.
Руководитель направления по взаимодействию с ОМСУ проекта «Фабрика перемен» Мария Розова подвела итоги работы Центра компетенций «Фабрика перемен» в минувшем году и рассказала о новых проектах, которые могут быть интересны муниципалитетам, тиражированы и адаптированы на местах.
Далее свои проекты презентовали победители конкурса «Лидеры бережливого управления»:
- «Лидер Фабрики» – «Мобильная система диспетчеризации» представил Владимир Кузнецов, заместитель директора по автоматизации МУП Водоканал Павлова;
- «Лидер-идея бережливого управления» - «Чистый город» представил Андрей Ермолаев, начальник управления ЖКХ и инфраструктуры администрации Павловского округа;
- «Лидер-проект бережливого управления» - «Музей на выезд» представила Елена Крылова, директор Павловского исторического музея.
В завершение встречи главный специалист Бизнес-инкубатора Павловский», тренер центра компетенций «Фабрика перемен» Екатерина Власова подробно рассказала, как будет построено обучение в «Школе бережливости» и пригласила всех желающих стать ее участниками.