Конкурс на включение граждан в кадровый резерв на группу должностей муниципальной службы администрации

Администрация Павловского муниципального округа проводит конкурс на включение граждан в кадровый резерв на группу должностей муниципальной службы админинистрации  Павловского муниципального округа, как указано ниже:

  Старшая группа должностей муниципальной службы (2-я группа).

Начало приема документов для участия в  конкурсе  в  8.00 часов 25 января 2024г.,       окончание -  в  15.00  часов  14 февраля 2024г.

Конкурсная комиссия находится по адресу: 606100, Нижегородская область, г.Павлово, ул.Профсоюзная, 42.

Дополнительную информацию можно получить по вышеуказанному адресу  в кабинете № 37, по тел.2-38-11.

Ориентировочная дата проведения конкурса в 14.00 часов 27  февраля 2024г.

  - к уровню профессионального образования: высшее, по направлению подготовки – юриспруденция; архитектура и строительство; инженерное дело, технология и технические науки; экология и природопользование; менеджмент, финансы и кредит, экономика и управление.

  - к стажу, профессиональным знаниям и навыкам: в соответствии с установленными требованиями. 

      Для участия в конкурсе кандидатам необходимо представить следующие документы:

-    личное заявление на имя главы местного самоуправления Павловского муниципального округа;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по утвержденной форме (утвержденна распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, данную форму можно скачать на официальном сайте администрации Павловского муниципального округа: https://pavlovo.nobl.ru/) с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка (две фотографии 3х4);

-    копию паспорта или заменяющего его документа;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию  гражданина о дополнительном  профессиональном  образовании,  о  присвоении  ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-   копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность кандидата.